KARRIERE & FÖRDERUNG

Berufseinsteiger können nach dem zweiten Staatsexamen als Associate bei BLUEDEX anfangen. Gerne stellen wir regelmäßig Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter sowie Praktikanten ein, welche somit auch in ihrer Ausbildungsphase bei uns starten können. Diese unterstützen unsere Rechtsanwälte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, sowie in dem Arbeitsrecht nahestehenden Rechtsgebieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung besteht die Möglichkeit eines fließenden Übergangs in die Anwaltstätigkeit. Darüber hinaus sind wir hierbei auch an Rechtsanwälten interessiert, die schon bei anderen Kanzleien tätig waren und Berufserfahrung sammeln konnten. 

Bei BLUEDEX legen wir Wert auf eine praxisnahe Einbindung in die Anwaltstätigkeit. Dies bedeutet konkret, dass unsere Referendare und wissenschaftlichen Mitarbeiter bei Besprechungen und Telefonkonferenzen involviert sind, Schriftsätze und sonstige Stellungnahmen vorbereiten und ergänzen. Auch werden Nachwuchsjuristen und Berufseinsteiger einem Mentor zugeordnet und so von Anfang an eng in unsere Arbeitsabläufe integriert.


Ihr Ansprechpartner:

Dr. Christian Bitsch - Partner
+49 (0) 69 - 78 90 48 50
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KARRIERE

Unsere Beratung ist immer genauso gut wie die Leistung jedes einzelnen unserer Anwälte. Bei unserem weiteren Wachstum sprechen wir darum gezielt besonders hochqualifizierten Anwaltsnachwuchs an. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir regelmäßig Rechtsanwälte (m/w) mit Interessen-/ Tätigkeitsschwerpunkt Gewerblicher Rechtsschutz. Wir wenden uns an Kolleginnen und Kollegen, die auf fachlich höchstem Niveau arbeiten wollen und gleichzeitig die Vorzüge einer überschaubaren Kanzleigröße schätzen.


Sie sollten eine erstklassige Ausbildung mit überdurchschnittlicher Abschlussnote und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen. Ebenso wichtig ist uns, dass Sie sich als Anwaltspersönlichkeit mit der Fähigkeit zu kreativen, praxisgerechten und konsensfähigen Lösungen präsentieren. Sie sollten Selbstbewusstsein, Fairness, Beharrlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen, um auch in streitigen Verfahren erfolgreich zu bestehen. Erfahrungen im Anwaltsberuf und Vorkenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz sind sehr erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.


Entsprechend Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gestützt durch das vorhandene Wissen und Know-how unserer Kanzlei frühzeitig eigenverantwortlich zu arbeiten. Wenn Sie sich bewähren, steht Ihnen die Aufnahme in unsere Partnerschaft offen, weil wir davon überzeugt sind, dass nur die unternehmerische Einbindung der Nachwuchsanwälte den Erfolg unserer Kanzlei dauerhaft gewährleistet.

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